一、岗位职责：负责品质控制：1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查/生产工艺流程检查提供相应的标准和方法，以确保 品检员明确检查要求；2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能 提交给客户；3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防/处理措施，并跟进落实；...

一、岗位职责：1. 负责各类储能及动力电池项目结构的前期评估、设计开发；2. 负责所开发项目所需模具的跟进、改善；3. 负责所开发项目样品制作的指导；4. 负责所开发项目小批量试产、评审、验证和确认直至量产；5. 控制和指导开发项目日常工作，协调项目进度、质量和成本，对可能发生的风险实施有效的管理和控制5. 负责对客户产品疑点问题进行分析处理；6.负责对公司其他部门提供技术支持；7.负责对所...

工作职责：1、按照先进先出的原则，负责公司物料的进出库，管理，收发盘点工作，并建立对应出入库账目；2、负责入库物料的储位规范、定点堆放、标识、保管、数据统计管理工作。3、按生产部单据要求的型号、数量、规格等安排发出物料；4，按业务部订单规定的型号、数量、包装等要求安排产品出库任职资格：1、高中及以上学历，18-35岁，两年以上仓库管理经验，有锂电池PACK工厂仓库工作经验者优先2、熟悉仓库收...

岗位职责：分别主要负责电芯、辅料来料检查、制程品质巡检和电池PACK 成品检查；1、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的测试、检验工作，及时准确出具检测报告、验货记录。2、负责对产品不良情况进行分析及跟踪；将稽查、检验时发现的问题和异常反馈生产线、工程等责任部门；3、协助产线处理因物料异常原因的分析与改善；4、按照工作需要提交每天生产的测试报表，每月提交总结报告；测试设备的参数...

岗位职责1、在生产部主管领导下负责负责生产线订单计划的执行生产；2、确认生产原材料、检查项目。3、巡视产线工艺执行情况、质量检测情况，及时发现和纠正不符合要求的操作，及时解决生产中出现的各类问题4、组织管理、培训、考核、安排拉线员工，确保生产管理工作有序进行5、负责产线品质改善和效率提升。二、任职要求：1、高中及中专及以上学历，有锂电池PACK工厂同等职位2年以上经验；  2、有丰富的带线/...

任职资格：1、25-38岁，人力资源管理或行政管理相关专业大专以上学历，女性优先；2、三年以上制造业工厂人事行政岗位工作经验或同等职位工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关的政策、法律法规，在人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、公司制度建设等方面有丰富工作经验。4、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通等综合能...

岗位职责1、全面负责PACK车间生产管理，根据计划排产，保障生产计划执行；2、指导培训现场管理知识，推进7S现场管理制度， 实现生产车间标准化管理3、负责生产现场生产数据统计，分析生产有效产能；4、负责生产效率的提升及生产工艺的改进，降低生产成本5、负责车间生产安全管理，落实企业各项生产安全制度。6、合理协调人员、设备，处理异常问题，确保生产有序进行；7、负责整个生产团队的建设，组织管理、组...

职责描述：1、负责公司物料、设备、用品采购，根据PMC的实际需求，保证物料及时到料，保证生产进度；2、根据公司成本、品质要求开发供应商和管理供应商；  3、处理来料品质问题，针对不良品建立台账，协调产、供之间的平衡；4、根据实际入库情况，每月定期跟供应商对账，确保账务一致；5、各种供应商信息、采购单据与报表的收集、填写、整理、完善与统计；6、拟定本部门采购流程、管理制度、部门建设文件、部门短...

岗位职责：1、全面负责本企业ISO9001,ISO14001&45001等体系的建立、运行、认证与监督、维护工作。2、依据ISO9001、ISO14001&45001等标准及程序文件要求对体系运行状况组织进行内部审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；3、负责组织本公司管理评审工作，跟进各部门目标实现的数据统计与汇总；4、跟进管理评审报告的编写、以及管理评审输出各项措施与资源需求的落实与改...

一、岗位职责：1、按照APQP流程对磷酸铁锂电池PACK新产品进行审核，并确定导入后的工艺路线；2、编制工艺方案，设计工艺流程、工艺文件，培训操作人员，以及考核和评审；3、磷酸铁锂电池PACK成品现场工艺流程指导，异常分析和处理4、对QC抽检和后工序制程问题引起的外观不良及功能不良，制定改善对策；分析制程报表，针对不良项目制定改善对策并跟踪实施5、监督、跟踪车间工艺生产各流程，听取反馈，优化...

一、职位描述1、公司前台接待及电话接听、快递、信件收发工作；2、公司人员考勤记录，员工人事档案、劳动合同办理和更新工作；3、组织员工活动；负责各种办公室日常杂务；4、负责公司各类电脑文档整理、编号、打印、归档工作；4、保持办公室区域整洁干净，完成经理交代的其他工作。二、任职资格1、18-26岁女性，中专，高中及以上学历，普通话标准；形象气质佳者优先考虑；2、有过前台文员工作经验，对人事行政工...